FormCo: Outil Régional de GEstion (F.O.R.GE)

F.O.R.GE

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Description de la formation

Diversité, lutte contre les discriminations et les stéréotypes et recruter sans discriminer

Informations générales

  • Domaine : T07-Politiques publiques nationales
  • Thématique : T7-Développement politiques publiques
  • Public cible :
    - Encadrants
    - Personnel Ressources Humaines
    - Agents de prévention
  • Durée : 1 jour(s)
  • Date limite d'inscription : 16 décembre 2022

Info importante : la visio conférence passe par l’outil Teams, les candidats sont invités à vérifier qu’ils peuvent bien y accéder.

Objectifs

  • Appréhender les concepts fondamentaux
  • Connaître le cadre juridique et la politique en faveur de la diversité des ministères
  • Comprendre le rôle et l'impact des stéréotypes
  • Maîtriser le cadre juridique du harcèlement sexuel et moral
  • Prévenir et réagir face aux situations de harcèlement sexuel ou moral
  • Recruter dans le respect de la non-discrimination

Contenu / Programme

  • La diversité en milieu professionnel
    • Les concepts liés à la non-discrimination et à la diversité
    • Les enjeux stratégiques des pratiques favorables à la diversité et de prévention des discriminations
    • La politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle des ministères
    • Le cadre juridique de la discrimination dans la fonction publique
  • Les stéréotypes et leurs impacts sur les pratiques professionnelles au quotidien
    • Les impacts des stéréotypes et préjugés
    • Les astuces pour limiter l’impact des stéréotypes et préjugés dans ses décisions
  • Mettre en œuvre l'égalité de traitement dans ses pratiques RH
    • Les process RH : outils essentiels pour prévenir les discriminations et favoriser la diversité
    • Identifier et réagir à une situation de harcèlement sexuel ou moral
  • Prévenir les discriminations dans l’ensemble du processus de recrutement
    • L’identification de candidatures pour le recrutement de contractuel·le·s
    • La sélection des candidatures
    • L’entretien de recrutement et les questions interdites
    • Le recrutement par concours

Intervenant(s)

  • ACCORDIA
Périodes de formation

Période 1

10 janvier 2023

9h à 16h30

FOAD |  -

Inscription

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