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Description de la formation
Mieux vivre la collaboration en équipe
Informations générales
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Domaine :
M1-Enseignement agricole
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Thématique :
M1-Action pédago, didactique disciplines
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Public cible :
- Équipe éducative des lycées agricoles de Nouvelle-Aquitaine
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Durée :
2 jour(s)
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Date limite d'inscription :
20 septembre 2021
Objectifs
Développer un travail en coopération pour les acteurs de l'éducation et pour répondre aux mieux aux élèves et optimiser leurs chance de réussite
- Adopter les attitudes et comportements pour favoriser la relation professionnelle
- Repérer les enjeux, analyser ses réactions cognitives et émotionnelles, faciliter ainsi une relation constructive
- Installer un climat de confiance pour encourager la réciprocité
- Oser se positionner et déployer son potentiel créatif en situation de travail collectif
Contenu / Programme
- Le contexte
- Comment consolider une relation d'équipe entre enseignants afin de trouver soutien ,ressources, créativité, coopération
- Comment faciliter la coopération avec l'équipe enseignante afin d'assurer un suivi efficace des élèves
- Comment concilier des points de vue différents
- La confiance dans la relation professionnelle
- Repérer ses tensions, apprendre à les gérer pour faciliter la relation professionnelle
- Prendre en compte les tensions de l’interlocuteur et les comportements qui en découlent pour favoriser la relation professionnelle
- La relation professionnelle en question
- Identifier les croyances limitantes, repérer les attitudes et les comportements qui correspondent et l‘impact dans la relation professionnelle
- Connaître les mécanismes d'évitement qui limitent la relation professionnelle
- Faire une place aux émotions. Repérer ce qui empêche la relation professionnelle, ce qui la facilite. Connaître les différents mécanismes émotionnels
- Le positionnement professionnel
- S’affirmer, oser formuler son opinion, oser dire non, exprimer des besoins, faire des demandes
- Comment formuler des critiques constructives, comment recevoir une critique
- Identifier les signes avant coureur d’un conflit afin de le transformer
- Évaluer l’apport d’un travail coopératif
Intervenant(s)
- Elisabeth OGER, ELMA Formation
- Marie-José BOULANGER, ELMA Formation
Contact et informations
Sandrine CHATENET, DRFCP - 05.87.79.84.56
Thomas LAMONNERIE, Adjoint DRFCP - 05.87.79.85.13
drfcp.draaf-nouvelle-aquitaine@agriculture.gouv.fr
Inscription
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